採用情報等

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中途採用者情報

募集職種

■営業職
■技術職
■製造職
仕事の内容

【営業職】
消火栓・給水栓専門メーカーである当社にて、全国各地の担当エリアにおける取引先に対する、自社製品の提案営業をお任せします。
■全国の市町村や消防署、自衛隊基地をはじめとする官公庁、設計事務所、販売店などの取引先へ訪問し、自社製品の営業活動を行ってもらいます。
■営業活動の主な内容としては、既存の顧客(官公庁)への定期訪問、まだ実績の無い地域へのPR活動、既設の消火栓のメンテナンス です。2人以上での同行が基本となります。(経験を積んだ方は、1人での営業をお任せする場合があります。)
■2週間/月の出張対応と、残りは内勤となります。(電話応対、見積書作成などの顧客対応または製造業務。)遠方への出張(月曜出発~金曜帰社の4泊5日)があります。
■入社後、製品の種類や構造の理解と、メンテナンス作業の研修を兼ねて、製造業務に従事してもらうことがあります。

【技術職】
■消火栓・給水栓専門メーカーである当社にて、技術部配属で消火栓・給水栓及び関連機器の設計/開発・品質保証等の業務をお任せします。次期管理職候補として技術部をまとめて頂く期待もしております。
≪詳細≫■消火栓・給水栓及び関連機器の設計/開発⇒CADを使って設計、開発します。
■品質保証⇒製品の品質管理、技術的な問い合わせの対応、図面の作成・修正、技術資料の作成、不具合やクレーム発生時の原因調査、営業担当者へのフィードバック(クレームは主に営業担当が対応します)等を行います。※当社では設計ソフトとして「SOLIDWORKS」を使用しており、同ソフトでの設計開発を主としております。

【製造職】
■消火栓・給水栓専門メーカーである当社にて、製造部製造課配属で消火栓・給水栓及び関連機器の組立業務をお任せし、すべての製品が組立・検査できるスキルを身に着けていただきます。※将来的なジョブローテ有。
■製造課(組立/検査):消火栓・給水栓及び関連機器の組立・検査業務に携わっていただきます。将来的なジョブローテもあり、詳細は下記の通りです。
【教育体制】OJTもOFFJTも充実しており、各種マニュアルも充実!未経験の方でも安心して業務する体制が整っております。将来的に、製造部門におけるマルチな人材としてだけではなく、部門リーダーや工場長を目指していただけます。
【将来的なジョブローテーションの内容】
■加工課(機械加工):NC旋盤・マシニングセンタ・半自動旋盤など各種工作機械のプログラミングや部品加工に携わっていただきます。
■資材課(購買):主に自社で使用する材料の発注業務や在庫の管理、原価計算業務に携わっていただきます。
■品質管理課(品質管理):製品やプロセスが所定の品質基準に適合し計画・実行されているか、また保証されているかを監査すると共に、ISO9001の品質管理基準に基いて、運用される品質管理システムを通じてその有効性を確認して頂く業務に携わっていただきます。

必要な能力・経験 【営業職・製造職】
・基本的なPC・タブレット操作 および Excel・Wordの編集
・第一種運転免許普通自動車 必須

【技術職】
いずれも必須
■実務レベルでの2CAD使用経験(SOLIDWORKS利用未経験可)
■製造業での技術者経験をお持ちの方

■第一種運転免許普通自動車
歓迎 マネジメントの経験をお持ちの方

勤務地 (株)北川鉄工所 本社(転勤なし)
〒522-0004 滋賀県彦根市鳥居本町1258番地

近江鉄道 鳥居本駅から 徒歩14分
マイカー・バイク通勤可(駐車スペースあり)
勤務時間 8:15~17:15
休憩時間 60分(午前10分 昼休憩40分 午後10分)
給与 【営業職】
月給 210,000~280,000円
(年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします)
試用期間:6カ月(試用期間中も条件は同じです。)

【技術職】
月給 250,000円~280,000円
(年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします)
試用期間:6カ月(試用期間中も条件は同じです。)

【製造職】
月給 210,000円~280,000円
(年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします)
試用期間:6カ月(試用期間中も条件は同じです。)
賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回(7月)
諸手当 ・残業手当
・通勤手当(上限30,000円)
・出張手当(出張時、宿泊代込みで8500円/日)
・家賃手当(賃貸に住む40歳未満が対象。上限18,000円)
・家族手当(扶養家族がいる正社員が対象。配偶者10,000円/月、子ども一人につき5,000円/月)
ほか

※残業手当について:固定残業代ではなく、実際に残業をした時間に応じて支払われます。(15分単位で算出)
休日・休暇

○年間休日120日
【働き方】年間休日は120日ですが計画的有給休暇も含め実質130日休。残業も30時間程度でWLBが整っている働き方です。

<内訳>
・完全週休二日制
(基本は土曜・日曜・祝日。会社カレンダーの調整のため、年に2~3回 土曜日または祝日の出勤があります。)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇

○有給休暇付与日数

勤続
年数

6ヶ月

1年
6ヶ月

2年
6ヶ月

3年
6ヶ月

4年
6ヶ月

5年
6ヶ月

6年
6ヶ月以上

付与
日数

10

11

12

14

16

18

20


○その他
慶弔休暇 など

福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険 あり
制度 ・退職金制度(勤続3年以上)
・育児休業、介護休業 ほか休業制度
・財形貯蓄制度
・表彰制度
・確定拠出型年金制度
・資格取得制度
特徴・その他備考 びわ湖放送「経済NOW」で製品やDXの取り組みなどが紹介されました。
■創業60年を超える消火栓・給水栓の専門メーカーとして、特化した技術・サービスを持っています。寒冷地向け消火栓(地上式消火栓)は全国シェア80%以上。全国各地に顧客を持ち、災害時に使用する、緊急応急製品の製造にも力を入れています。全国の市町村との共同開発も積極的に行っています。
■2024年中に新工場を建設予定。今後はメンテナンスにも注力しつつ、さらなるシェア拡大を目指しています。
■タブレット等を活用した生産管理システムも導入。現在、DXによるさらなる業務効率化を進めています。
選考方法 ・書類選考(履歴書またはエントリーシート)
・一次選考(面接、適性テスト)
・最終選考(面接)

*選考をご希望の方はお電話またはメールにてご連絡ください。
まずは詳しく会社や業務についてご説明させていただきます。
提出書類 履歴書、職務経歴書
連絡先 担当:岸本 TEL.0749-22-2932 E-MAIL:info2@k-fh.co.jp

研修制度

ISO9001に基づき年間計画を立て、社外・社内の研修を実施しています。月に一回技術士(機械部門)の先生にお越しいただき技術研修を行っています。 そのほか外部研修として、新人研修、若手社員リーダー研修、管理職研修や専門的な知識・技能などを向上させるための研修も行っています。特に入社から5年目くらいまでは、専門的な知識・技能などを向上してもらえるように多くの社外・社内の研修を実施しています。在籍学部が機械系でない方にも活躍いただけるような教育体制を整えています。
社外研修メニューを下記に記載します。

新人研修、若手社員リーダー研修、会社員としての基礎の基礎マナー、基本動作(クレーム処理、KJ法) 、QC七つ道具、管理職研修、金属材料の基礎知識、ゴム材料の基礎知識、表面処理の基礎知識、溶接の基礎、腐食、防食、キャビテーションの基礎、測定技術、機械製図(図面の見方)、機械製図(JIS規格編)、アーク溶接、TIG溶接、普通旋盤加工技術、NC旋盤加工技術、フライス盤加工技術、マシニングセンタ加工技術、自由研削用といし特別教育、手仕上げ加工技術、機械CAD(2D)、機械CAD(3D)、材料力学、流体力学、設計技術者のための総合力学、機械設計技術者のための金属材料の理論と実際、機械設計技術者のための機械加工技術、設計者のための機械構造解析技術、FTA解析手法 など

改善提案制度

当社では、改善提案制度を設けています。
下記のいずれかに該当し、その効果が顕著であったと思われる提案をした者に報奨金を授与しています。

  • 安全性向上(危険予知、労災、災害対策)
  • 環境向上(省エネ、省資源、粉塵、騒音、公害対策)
  • 生産性向上(段取り削減、事務処理時間短縮)
  • 品質向上(思い込みミス、不良・不具合品を出さない対策)
  • 経費削減
  • 売上向上
  • モチベーション向上
  • 健康維持・向上